“ Komplexnost přístupu ATTIS k celému procesu řízení výkonnosti je základním odlišujícím znakem tohoto software od konkurenčních produktů na trhu. Využitím všech modulů ATTIS propojíte koloběh všech vrstev řízení výkonnosti, což umožní vaší společnosti maximalizovat přínosy z každé inovace systému řízení a na všech úrovních řízení společnosti neustále roztáčet spirálu zvyšování výkonnosti.”
ATTIS je sada softwarových nástrojů pro podporu řízení výkonnosti firem a organizací tvořená třemi vzájemně propojenými moduly:
ATTIS.BPM
je specializovaný nástroj pro modelování, popis, správu a analýzu firemních procesů. Přímé vazby modulu ATTIS.BPM do modulu ATTIS.MBO umožňují propojit procesní model se systémem měření výkonnosti a získat tak důležité podklady pro hodnocení procesní výkonnosti. Provázanost s modulem ATTIS.MOT umožňuje správně definovat kompetenční modely a optimalizovat pracovní náplně zaměstnanců.
VÍCE ZDE
ATTIS.MBO
je specializovaným nástrojem pro tvorbu a správu systému měření výkonnosti všech typů společností. ATTIS.MBO lze využít pro tvorbu systému měření dle osvědčených metod MBO (Management by Objectives) nebo Balanced Scorecard, avšak lze v něm tvořit i jakékoli jiné struktury ukazatelů, které budou pravidelně vyhodnocovány dle určených kritérií.
VÍCE ZDE
ATTIS.MOT
umožňuje pro každého zaměstnance vytvořit v systému individuální kartu. Karty zaměstnanců v ATTIS.MOT jsou postaveny na dvou pilířích:
- hodnocení zaměstnanců prostřednictvím plnění cílů a
- hodnocení zaměstnanců na základě kompetenčního modelu.
Výsledky hodnocení lze dále využít v procesu vzdělávání a zavést automatické propojení ATTIS.MOT s Learning Management systémem nebo je použít jako podklad pro motivační (mzdový) systém.
VÍCE ZDE
Více detailních informací k ATTIS hledejte na stránkách výrobce ZDE nebo nám jednoduše zavolejte či napište.